Mit dem Leitsatz „Training am Puls der Zeit“ unterstützen die Trainer*innen und Coaches von update Training ihre Kursteilnehmer*innen beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben.
Folgende Werte des Leitbilds spiegeln sich im Tun der Mitarbeiter*innen wieder:
Höchste Qualität in allen Phasen der Projektumsetzung zu gewährleisten, hat für uns Priorität. Nur durch ein kontinuierliches Qualitätsmanagement und einen steten Blick auf den Arbeitsmarkt und die wandelnden Anforderungen der Praxis können wir sicherstellen, dass unsere Auftraggeber*innen und Kund*innen Lösungen erhalten, die up-to-date sind.
Wir informieren uns laufend über methodische und didaktische Trends in der Erwachsenenbildung. Dieses Wissen fließt in die Entwicklung von Bildungskonzepten, in denen der Praxisbezug und Kund*innennutzen im Vordergrund stehen. Nur wenn wir selbst stets am Puls der Zeit bleiben, können wir unseren Kursteilnehmer*innen Wissen vermitteln, mit dem sie sich ihre Position am Arbeitsmarkt nachhaltig sichern können.
Wir legen hohen Wert auf eine freundliche und kommunikationsfördernde Arbeits- und Lernumgebung. Diese ist Voraussetzung für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und Kursteilnehmer*innen. Unsere Wertschätzung kommt unter anderem durch flexible Arbeitszeitlösungen und verschiedene Kursformate zum Tragen, wodurch Stellen bzw. Kursmodelle für Personen mit Betreuungspflichten geschaffen werden.
Wir sehen Diversität als Chance, um Kreativität zu erhöhen und sowohl den Mitarbeiter*innen als auch den Kursteilnehmer*innen die gleichen Aussichten für einen beruflichen Erfolg zu ermöglichen. Wir fördern die Vielfalt, indem wir sicherstellen, dass unsere Trainer*innen die breite Streuung an Ausbildungen, beruflichen Vorerfahrungen, sozialer und kultureller Herkunft abbilden, damit jede Teilnehmerin*jeder Teilnehmer ein „role model“ findet, mit dem*der er*sie sich im Laufe seiner*ihrer Ausbildung bei update Training identifizieren kann.
Wir bieten innovative Aus- und Weiterbildung am Puls der Zeit.
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